跑步沙袋 绑腿 一名76集团军某旅基层干部的经历与感悟

做一个能“闪闪发光”的领导者

——第76集团军某旅一名基层干部的经历与感悟

■马迪

初冬时节，天气转冷。听说原连指导员王兆鹏要回来“探亲”，第76集团军某旅某连官兵心里暖暖的。

当王兆鹏到达连队门口时，官兵们纷纷出来迎接，握手、拥抱、询问，就像迎接久违的亲人回家一样。

为什么人们如此欢迎他？ “王老师就像一个热心的大哥，知道我们在想什么。”尹金志二士的话道出了很多同志的心声。

尹金枝清楚地记得，成为教练后，是王兆鹏帮助他在训练和生活上重回正轨。

王兆鹏（右）与一名士兵摔跤。潘华乐 摄

此前，尹金志曾两次参加集团军最高比赛并获得奖牌，并成功晋升上士。但从那时起，他就变得有些“飘浮”，我行我素，甚至与干部的骨气相抵触。随后，他提交了入党申请书，但党支部经过研究，认为他距离党员标准还有很大差距，需要进一步检查和培训。当愿望没有实现时，他开始把情绪带到工作中，训练状态不断下滑。

“小殷，听说你曾经是顶尖武者，有空我们切磋一下吧。”王兆鹏上任后，听说了肖殷的情况，开门见山地提出挑战。 “那都是过去的事了，现在我只想尽快退休。”尹金枝态度消极。王兆鹏见状，并没有放弃。相反，他改变了主意，开始频繁与他沟通，约好一起跑步。

一次聊天中，他得知尹金枝要回家陪父母，王兆鹏就抽空拨通了他家里的电话。经询问得知，小殷的父母均患有疾病，家庭经济有些困难。于是，王兆鹏主动帮他向大队申请经济困难补贴。拿到补贴的那一刻，尹金志心情复杂。他没想到教官比他更关心他家里的事情。

“教官，对不起，因为我之前心情不好，把情绪带入了工作训练中，影响了集体……”通过心与心的交流、相互鼓励，尹锦枝逐渐端正了自己的态度，理解并反思自己的存在。问题并恢复了我以前的信心和精力。

“导师，我想参加这次比赛。”不久后，听说大队要组织比赛，尹金枝让王兆鹏去打。 “好啊，努力突破自己吧！”在王兆鹏的鼓励下，尹金枝穿上沙袋背心，绑上沙袋绑腿，开始日常负重训练。

比赛前夕，王兆鹏正在出差执行任务。临走时，尹锦枝向他保证：“你出差的事不用担心，我会尽力的。”那次比赛，尹金志不负众望，在参加的四场比赛中获得了三个第一名。

当年年底，尹金枝在民主评价中名列前茅。党支部研究后，决定招收他为预备党员。听到这个好消息，尹金枝兴奋地向王兆鹏行了军礼。

回忆起与尹金志和战友们的往事，王兆鹏感慨万千。 “在与士兵沟通时，不能心高气傲，而要走进士兵，倾听士兵的心声，用心解决问题，从小事做起，这样才能真正赢得士兵的心。”他说，这段经历和他从老连长学到的经历还是一样的。

当时，王兆鹏刚刚辞职。在一次紧急任务中，官兵白天执勤，晚上施工，十分疲惫。为了不耽误进度，他常常在一旁大声催促，让大家产生抵触情绪，干劲不升反降。这时，老连长默默地将泡面和水递给了战士们。等大家吃完后，他就拿起工具，带领大家一起干活。官兵士气高昂，提前高标准完成任务。

担任指导员后，王兆鹏记住了老连长的一举一动，明白了其中的良苦用心。

“如果你想让士兵在训练场上尖叫，你就必须在平时让他们笑。”王兆鹏叮嘱连队领导要视战士如兄弟，在生活上多加关爱。

有一次，王兆鹏看到新兵小徐打扫完食堂后提着饭盒出去，就帮他拉开了门口的帘子。

“谢谢指导老师！”看到教官的这个小举动，小徐心里暖暖的。从此，原本有些内向的他开始主动向导师提问。在表扬和鼓励下，他的性格逐渐开朗，在工作训练中变得更加积极、自信。

“我更注重对战士的鼓励和表扬，能让人兴奋、快乐。”王兆鹏认真记下官兵在工作、生活中做好的小事和细节，并利用晚点点名等机会及时提出点评。

渐渐地，几名原本被动的战士变得主动起来，把连队当成了自己的家。看着战友的衣服被风吹干，赵立伟老兵一件一件地捡起来，掸去灰尘，小心翼翼地挂起来。看到窗台上有一些涂鸦痕迹，二等士官陈克抽空清理了岗哨的窗台。又画了...

“如果我们看不到彼此的闪光点，久而久之，我们就会忘记自己也可以发光。”王兆鹏告诉部队骨干，这些都是小事，但正是这些不起眼的小事构成了官兵的日常生活。如果看不到这些，就很难激发我们官兵的正能量。因此，我们首先要做一个能“发光发热”的领导者，学会从不同方面、不同维度发掘军人的闪光点，然后引导、放大。

“识兵带兵，归根到底还是要解决实际问题。”王兆鹏表示，领导只有走进战士们，了解战士们的心，温暖他们的心，帮助大家解决问题，才能让大家真正心心相印、共同努力。一处使用，就能发挥出无敌的战斗力。

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